SESSIONS PUBLIQUES : UNE OCCASION UNIQUE!

Multipliez votre leadership en suivant l’une de nos sessions publiques de formation!

 

Dates

VOLET 1 : LEADER 3A – COMPÉTENCES INTERACTIONNELLES (2 jours)

Avec la Simulation Climat, Monde 1 : « Mobilisez Frank! »

 

  • À LONGUEUIL, avec Geneviève Meunier
    Les 18 & 19 avril 2018
    Au Holiday Inn Montréal-Longueuil
    (900 rue St-Charles Est, Longueuil, J4H 3Y2)
  • À LAVAL, avec Geneviève Meunier
    Les 3 & 4 mai 2018
    Au Sandman Hôtel Montréal-Longueuil
    (999, rue de Sérigny, Longueuil, J4K 2T1

Pour vous inscrire ou nous faire part de votre intérêt à connaître les dates de la prochaine session publique dans votre région : 

1-819-432-1228 / climat@leadership3a.com

Coût

Plus de 30 jours avant la formation : 795 $ / pers. (plus taxes)

Moins de 30 jours avant la formation : 895 $ / pers. (plus taxes)

 

 

Longueuil (18-19 avril 2018)

Jusqu’au 19 mars : 795 $/ pers. (plus taxes)

Après le 19 mars : 895 $/ pers. (plus taxes)

Remboursement en cas d’annulation:

100 % avant le 19 mars
70 % après le 19 mars

Aucun à moins de 48 h d’avis.

 

Laval (3-4 mai 2018)

Jusqu’au 3 avril : 795 $/ pers. (plus taxes)

Après le 3 avril : 895 $/ pers. (plus taxes)

Remboursement en cas d’annulation:

100 % avant le 3 avril
70 % après le 3 avril

Aucun à moins de 48 h d’avis.

Inscription et information : 1-819-432-1228 / climat@leadership3a.com

Objectifs du volet 1

Donnez une direction, créez un climat de confiance et provoquez une mobilisation chez un individu dans la résolution de problèmes concrets. Repérez et utilisez les situations de leadership. Utilisez chacun des 3A au bon moment, de la bonne façon.

Lors du Volet 1, les participants acquièrent des outils pour :

  • Mobiliser des individus ayant plus d’expérience que soi.
  • Passer du « super-technicien » au coach.
  • Créer un climat de confiance et de respect.
  • Réduire les « interventions de pompier ».
  • Donner des alignements qui rallient les autres.
  • Distinguer les interventions d’Alignement, d’Appropriation et d’Appui.
  • Choisir rapidement le type d’intervention le plus pertinent parmi les 3AMC.
  • Observer l’impact de son leadership et corriger.
  • Améliorer l’impact de ses façons d’intervenir auprès d’un individu.
  • Limiter les conflits issus de la gestion de l’autorité et les escalades.
  • Identifier où se situe l’autre personne sur une échelle en 7 stades
  • Faire un plan d’intervention.
  • Intervenir en Alignement, en Appropriation et en Appui en respectant les principes de chacun des 3AMC.

 

Inscription

Pour vous inscrire ou avoir plus d’information, communiquez avec nous :

Par téléphone : 1-819-432-1228

Par courriel : climat@leadership3a.com

Nous sommes agréés pour la formation de la main-d’oeuvre par la Commission des partenaires du marché du travail.