Vous connaissez déjà les 3A (Alignement, Appui et Appropriation)? Ce sont 3 des 9 dimensions de leadership définies dans l’approche Leadership 3A, développée par Pierre-Marc Meunier et utilisée depuis plus de 20 ans dans les organisations.

Le Profil 3A vous donne un portrait de votre style de leadership selon ces 9 dimensions d’influence; c’est une rétroaction très utile pour identifier ses réflexes, forces et angles morts en leadership !

Le Profil 3A: c’est intéressant de se connaître !

Contactez-nous pour obtenir votre Profil 3A : consulsource@leadership3a.com.

Pour exercer son leadership de façon positive, il est essentiel de savoir communiquer son point de vue et ses attentes. Pourtant, même lorsque l’on sait communiquer positivement son point de vue, il arrive qu’on ait un impact négatif.

Comment donc augmenter ses chances de faire de bons Alignements?

Avec des concepts issus du Leadership 3A, ce vidéo rappelle deux questions à se poser pour mieux décoder comment faire des Alignements utiles et au bon moment.

Geneviève Meunier est vice-présidente aux services professionnels et à la formation chez Consul-Source inc. Écrivez-lui à g.meunier@leadership3a.com.

Sous-titres disponibles en cliquant sur « CC », puis « Français »  en-dessous de « Aucun ».

Et si, plutôt que de disperser notre énergie à essayer d’être le meilleur leader tout le temps, on concentrait notre énergie à être le meilleur leader aux « bons moments »?

Et si on se permettait, en tant que leader, de laisser passer certains moments de façon à saisir les « bons moments » où notre impact sera plus grand?

Geneviève Meunier est directrice des services professionnels et de la formation chez Consul-Source inc. Écrivez-lui à g.meunier@leadership3a.com.